Private Bildungseinrichtung

3D Onlineschule Berlin – private Onlineschule

Als private Bildungsplatform finanziert sich die 3D Onlineschule Berlin selbst und erhält staatlichen Zuschüsse und Förderungen. Zusammen können wir gern deine Finanzierung besprechen. Schildere deine Lebensumstände und wir finden gemeinsam eine Lösung wie du 3D Design lernen kannst und deine Weiterbildung starten kannst.

Bidlungsgutscheine

Wenn du arbeitslos bist, von Arbeitslosigkeit bedroht bist oder dich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln möchtest, gibt es gute Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung für deine Weiterbildung an der 3D Onlineschule Berlin zu bekommen. Wende dich dazu bitte direkt an deinen zuständigen Berater bei der Arbeitsagentur.

Wenn du derzeit arbeitslos bist oder dich beruflich neu orientieren möchtest, könnte der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) genau das Richtige für dich sein, um wieder ins Berufsleben einzusteigen. Der AVGS ist besonders geeignet, um neue berufliche Fähigkeiten zu erlernen oder sogar den ersten Schritt in die Selbstständigkeit zu machen. Die finanzielle Unterstützung konzentriert sich dabei auf ein intensives Coaching, das dich gezielt auf die Jobsuche vorbereitet oder auch auf spezielle Bewerbungssituationen, damit du zum Beispiel ein ansprechendes Bewerbungsportfolio erstellen kannst. Um herauszufinden, ob du Anspruch auf den AVGS hast, musst du dich persönlich mit einem Berater der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zusammensetzen.

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Weiterbildung zum 3D Designer Banner

Qualifizierungsgeld

Das Qualifizierungsgeld fördert die Weiterbildung von Mitarbeitern. Es erfordert, dass ein wesentlicher Teil der Belegschaft (20% bei über 250 Beschäftigten, 10% bei weniger) in einer Regelung oder einem Tarifvertrag erfasst ist. Bei kleinen Betrieben reicht eine schriftliche Erklärung. Das Qualifizierungsgeld beträgt 60% der Nettoentgeltdifferenz, bei Beschäftigten mit Kindern 67%. Der Antrag muss spätestens drei Monate vor Beginn gestellt werden, und die Zustimmung der Beschäftigten ist erforderlich.

Qualifizierungschancengesetz für Arbeitnehmer

Das ab Januar 2019 geltende Qualifizierungschancengesetz wurde 2022 erweitert, um staatliche Unterstützung für die Weiterbildung von Mitarbeitern zu ermöglichen. Die Bundesagentur für Arbeit erstattet Kleinunternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern die gesamten Weiterbildungskosten und 75% der Lohnfortzahlungskosten bei Freistellung. Für Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitern werden 50% der Kosten übernommen, bis zu 2500 Mitarbeitern 25%, und größere Unternehmen erhalten 15 bis 20% Zuschüsse. Das Gesetz gilt für Voll- und Teilzeitkräfte, unabhängig von der beruflichen Ausrichtung der Weiterbildung, und garantiert Arbeitnehmern einen Beratungsanspruch.